এফই গোলটেবিল: লিঙ্গ বৈষম্য দূর করতে নীতি সংস্কার ও সমন্বিত প্রচেষ্টার আহ্বান অংশীজনদের

নারীর ক্ষমতায়ন বিষয়ক এক গোলটেবিল আলোচনায় বক্তারা সমাজের বিভিন্ন স্তরে জেন্ডার বৈষম্য দূর করতে নীতি সংস্কার এবং সম্মিলিত প্রচেষ্টার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছেন।

ব্যবসা-বাণিজ্য ও নেতৃত্বে নারীরা যেসব বাধার সম্মুখীন হয়, সেগুলো অতিক্রম করতে তারা নারীদের উপযুক্ত করে গড়ে তোলা, আর্থিক সাক্ষরতা অর্জনে তাদেরকে সহায়তা করা এবং তাদের প্রতি নীতি সমর্থনের গুরুত্ব তুলে ধরেন।

আন্তর্জাতিক নারী দিবস উপলক্ষে দেশের অর্থনীতি বিষয়ক প্রথম দৈনিক দ্য ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেস মঙ্গলবার (২৫ ফেব্রুয়ারি) দ্য ওয়েস্টইন ঢাকায় “নারীর ক্ষমতায়ন: টেকসই ভবিষ্যতের জন্য সমতা অর্জন” শীর্ষক এই আলোচনার আয়োজন করে। ৮ মার্চ আন্তর্জাতিক নারী দিবসকে সামনে রেখে এই আলোচনা অনুষ্ঠিত হয়।

এতে প্রধান অতিথি হিসেবে যোগ দেন নারী বিষয়ক সংস্কার কমিশনের সদস্য হালিদা হানুম আখতার এবং বিশেষ অতিথি হিসেবে অংশ নেন অন্যদিকে বাংলাদেশ ব্যাংকের নির্বাহী পরিচালক কাকলী জাহান আহ্‌মেদ। দ্য ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের (এফই) সম্পাদক শামসুল হক জাহিদ আলোচনায় সভাপতিত্ব করেন।

আলোচনায় মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন নেসলে বাংলাদেশের মানবসম্পদ বিভাগের পরিচালক হোসনে আরা লোমা। আলোচনাটি সঞ্চালনা করেন দ্য ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের (এফই) অনলাইন ও ডিজিটাল বিভাগের প্রধান শিয়াবুর রহমান শিহাব।

অনুষ্ঠানে নীতি নির্ধারক, কর্পোরেট নেতা, উদ্যোক্তা ও নারী অধিকারকর্মীরা নারীর ক্ষমতায়নের মাধ্যমে জেন্ডার সমতা অর্জন এবং টেকসই উন্নয়নকে এগিয়ে নেওয়ার কৌশল নিয়ে আলোচনা করেন।

আলোচনায় উঠে আসা প্রধান বিষয়গুলোর মধ্যে ছিল নারী উদ্যোক্তাদের সহায়তায় আর্থিক প্রতিষ্ঠানের ভূমিকা, জেন্ডার-সমতাভিত্তিক কর্মক্ষেত্রের জন্য কর্পোরেট নীতি এবং জেন্ডার বিষয়ক মত গঠনে মিডিয়ার প্রভাব। নারীর অর্থনৈতিক ও সামাজিক ক্ষমতায়নের জন্য কার্যকর উদ্যোগ নেওয়ার অঙ্গীকার করেন অংশগ্রহণকারীরা।

হালিদা হানুম আখতার বলেন, নারীদের সমাজ বা দেশের কাছ থেকে কোনও অনুগ্রহ চাওয়া উচিত নয়, নিজেদের উন্নতির জন্য তাদেরকে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও শক্তি অর্জন করতে হবে এবং তার মধ্য দিয়ে বিভিন্ন ক্ষেত্রে তাদের অবস্থান নিশ্চিত করতে হবে।

কাকলি জাহান আহমেদ বলেন, কর্মক্ষেত্রে নারীরা যেসব বাধার সম্মুখীন হন তা মোকাবেলা করার জন্য সংগঠন-ভিত্তিক পরামর্শ প্ল্যাটফর্ম এবং আন্তঃসংগঠন ফোরাম থাকা দরকার।

শামসুল হক জাহিদ নারীর ক্ষমতায়নের দুটি প্রধান বাধা চিহ্নিত করেন - দারিদ্র্য ও শিক্ষার অভাব। তিনি বলেন, "আমরা যদি এ বাধাগুলো অতিক্রম করতে পারি, তাহলে নারীরা অবশ্যই উন্নতি করবেন এবং সমাজ উপকৃত হবে।"

অতিথি ও আলোচকরা বিভিন্ন খাতে নারীদের অন্তর্ভুক্তির চ্যালেঞ্জ ও সুযোগ নিয়ে আলোচনা করেন। আলোচকদের মধ্যে ছিলেন কমিউনিটি ব্যাংক বাংলাদেশের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (চলতি দায়িত্ব)  মোহাম্মদ আব্দুল কাইয়ুম খান, মার্কেন্টাইল ব্যাংকের উপ-ব্যবস্থাপনা পরিচালক আদিল রায়হান, উত্তরা বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. ইয়াসমিন আরা লেখা,  ইউনিক হোটেল অ্যান্ড রিসোর্টস পিএলসির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা  মো. শাখাওয়াত হোসেন, অনন্ত রিয়েল এস্টেট লিমিটেডের ভাইস-প্রেসিডেন্ট তামান্না রাব্বানী, ব্রাকের সামাজিক ক্ষমতায়ন ও আইনী সুরক্ষা (সেল্প) বিভাগের সহযোগী পরিচালক শাশ্বতী বিপ্লব, সম্ভাবনা ফাউন্ডেশনের সহ-প্রতিষ্ঠাতা মুশফিকা নিশাত, ইউনিভার্সাল মেডিকেল কলেজ ও হাসপাতাল লিমিটেডের চেয়ারম্যান প্রীতি চক্রবর্তী, স্ট্যান্ডার্ড চার্টার্ড ব্যাংক বাংলাদেশের কান্ট্রি হেড (কর্পোরেট অ্যাফেয়ার্স, ব্র্যান্ড অ্যান্ড মার্কেটিং) বিটপী দাশ চৌধুরী, ইকোনমিক রিপোর্টার্স ফোরামের (ইআরএফ) সভাপতি এবং দ্য ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের বিশেষ প্রতিনিধি  দৌলত আক্তার মালা, বাংলাদেশ উইমেন্স হেলথ কোয়ালিশনের নির্বাহী পরিচালক শরিফ মোস্তফা হেলাল, ঢাকা উইমেন চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির (ডিডব্লিউসিসিআই) সভাপতি নাজ ফারহানা আহমেদ এবং দ্য ফাইন্যান্সিয়াল এক্সপ্রেসের বিশেষ প্রতিনিধি মুনিমা সুলতানা।

আলোচনায় স্পন্সর ছিল কমিউনিটি ব্যাংক, নেসলে বাংলাদেশ, মার্কেন্টাইল ব্যাংক, ইউনিক হোটেল অ্যান্ড রিসোর্টস, উত্তরা ইউনিভার্সিটি, স্বপ্ন, ইউনিভার্সাল মেডিকেল ও কলেজ এবং জেডএসআরএম।